【本岗位招到即止】
接受26届毕业生在岗实习，提供转正机会。实习工资1800元/月

【岗位职责】：

1.招聘配置板块：协助开展员工招聘全流程辅助工作，办理入职、离职等基础人事手续；

2.人事基础管理：负责员工人事档案的整理归档，维护人事信息系统数据的准确性与完整性；

3.培训与员工关系：配合组织员工培训，协助维护良好员工关系；

4.其他辅助工作：完成领导交办的其他相关专项或日常辅助任务。

【任职要求】：

1.人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先，本科及以上学历；

2.了解基础人力资源管理知识，有相关实习经历者优先；

3.具备良好的沟通协调能力、文字表达能力和团队协作意识；

4.工作认真细致、责任心强，熟练使用Office、WPS办公软件；

5.认同公司企业文化，愿意长期在国企平台发展。

【工作待遇】：

1.薪资结构：固定底薪+绩效工资。

2.八小时弹性工作制（8:30-9:00上班，17:30-18:00下班），双休。

3.不定期培训学习，导师带教。

4.入职即享五险一金。

5.各类法定假期（国家节假日、婚假、产假等）与带薪年假。

6.国企工会节假日福利。