岗位职责:
1.对小吃连锁店面进行日常监管和评估，确保运营符合标准。
2.及时识别并纠正店面运营中的违规行为和不合理现象。
3.支持加盟客户，帮助其解决经营过程中遇到的问题，包括但不限于设备故障、产品质量等。
4.跟踪和评估加盟客户的店面维护和客户服务质量。
5.与加盟客户保持良好沟通，提供必要的经营支持和建议。
任职要求：
1.具备出色的沟通能力和问题解决能力，能够有效处理客户反馈。
2.具有较强的责任心和团队合作精神，能够与团队成员有效协作。
3.对小吃连锁行业有一定的了解，能够快速适应工作环境。
4.具备良好的组织能力和计划能力，能够合理安排工作任务和时间。
5.能够适应灵活的工作时间，根据工作需要出差或调整工作安排。