岗位职责：

1. 运营管理：负责洗车站点的日常运营管理工作，包括人员调度、设备维护、服务流程监督等，确保站点高效、有序运行。
2. 服务质量监督：定期检查洗车服务质量，确保符合公司标准，提升顾客满意度。
3. 团队培训与发展：组织员工进行技能培训与职业发展规划，提升团队整体素质和业务能力。
4. 成本控制与效益分析：负责站点成本控制与效益分析，提出优化建议，提高运营效率与盈利能力。
5. 市场拓展与合作：积极寻求市场拓展机会，与合作伙伴建立良好的合作关系，推动业务增长。

任职要求：

1. 教育背景：大专及以上学历，管理类、市场营销等相关专业优先。
2. 工作经验：至少2年以上汽车美容、清洁服务或相关行业管理经验，有连锁企业管理经验者优先。
3. 专业技能：具备出色的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力；熟悉洗车服务流程与标准；具备一定的市场分析能力和成本控制意识。
4. 创新思维：具备敏锐的市场洞察力，能够提出创新性的服务方案和管理策略。
5. 职业素养：诚信正直，责任心强，具备良好的职业道德和团队合作精神。

我们提供：

1. 薪酬福利：提供具有竞争力的薪酬福利体系，包括基本薪资、绩效奖金、年终奖等。
2. 职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，支持员工个人成长与职业规划。
3. 培训体系：建立完善的培训体系，为员工提供定期的职业技能培训和管理能力提升课程。
4. 工作氛围：营造积极向上、团结协作的工作氛围，鼓励员工创新与实践。