岗位职责：
1、承担区域门店年度销售目标，服务加盟商完成年度目标达成公司销售任务；
2、拟定管辖区域门店年度发展规划，指导直营及加盟商执行年度营销方案与门店运营管理策略；
3、针对门店做好经营分析，提出门店营业额提升方案，影响与服务加盟商执行提升方案提升经营业绩；
4、培训与检查直营和加盟商执行公司总部相关产品的市场营销及线上活动计划；
5、下店培训直营店及加盟门店店员，赋能门店陈列、卫生、促销、食品安全知识及信息，落实门店标准化；
6、协助各个门店解决门店经营中各种问题；
7、根据区域市场发展规划挖掘有价值的门店位置，开发新加盟商及影响老加盟商开拓市场开多店；
8、调研与反馈市场竞争对手、产品、消费者、加盟商等调研分析工作
9、领导交办的其他日常工作。
任职资格：
1、具备基础的运营管理，线上、线下营销的专业知识、能力；
2、有门店经营业绩目标分解、策略制定及落地实施的经验、经历；
3、较强的沟通能力、执行力，具备一定的抗压能力；
4、能熟练运用Office办公软件（有一定Excel、Word、文案制作技能）
5、3年以上连锁门店管理经验或店长从业经历，有麻辣烫、麻辣香锅、麻辣拌、麻辣串等快餐餐饮行业经验优先考虑;
6、大专及以上学历，市场营销/工商管理/餐饮管理等专业优先;
7、能适应短期巡店，出差； 8、了解仓库进销存管理系统，确保帐实相符