一、岗位内容
1、负责公司前厅督导工作，通过培训和制度来改善提升各个门店的服务技能；
2、负责前厅运营的规则制定、跟进执行情况、检查、后续整改；
3、负责根据门店的运营情况向上级管理层提出可行性建议，促进公司的向好、向前发展；
4、偶尔需要与门店的管理人员battle一下；
二、任职要求
1、有不少于3年的连锁餐饮运营经验（店长、服务总监均可），最好是从体系化大公司接受过正规服务技能的培养；
2、敏锐的观察力，解决问题的能力，以结果为导向的工作方式；
3、思维敏捷，遇事果断、不后退，铁面无私的执行者；
三、福利待遇
综合薪资=基本工资+加班工资+岗位工资+绩效奖金，另外有门店分红（在本公司工作一定年限后可加入合伙人团队），带薪年假、社保五险、工龄补贴、包食宿等基础福利均有，周休1天。
办公地点主要在公司各个门店中（目前是：市南、市北、李沧、城阳）
工作时间（中间有休息时间，没有具体抠出来）：
1、9：00-17：30
2、10：00-14：00 17：00-22：30
3、14：00-营业结束
4、运营时间如果有验货需求上班时间为8：00-20：00
督导岗位是这4个班次，在领导的安排下根据不同的需求上不同的班