工作职责：
1. 负责部门护理行政管理和业务管理，制定工作计划，负责部门护理人员分工排班。
2.检查部门护理质量，复杂的技术应亲自执行或指导护士操作。
3.督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故，并检查指导各诊室做好开诊准备及健康宣教工作。
4.督促护理人员保持良好的服务态度，经常巡视候诊患者，有病情变化，及时通知医生，对危重患者应提前诊治或前期处理，病情稳定后负责安排人员陪送至其他医院进一步治疗。
5.掌握每日出诊专家的基本信息，指导护士为专家做好服务。定期检查各种抢救物品、药品和仪器。
6.促做好消毒隔离工作。
7.负责护理设施管理，物品请领，成本核算，严格执行安全、保卫、消防措施。
8.组织护士业务学习，开展护理科学研究及时总结经验。
9.协调部门护理人员工作。
10.做好与相关科室及部门的协调工作。
任职资格：
1.国家注册护士 正规护理学校专科或以上学历；
2.满15年以上临床护理经历，具备三甲医院工作经历者优先；
3.良好的语言沟通能力；
4.主管护师或以上职称；
5.熟悉护理操作规范及工作流程；
6.精通护理知识、了解医学药学的基本知识；
7.强的计划执行能力、良好的人际沟通和协调能力、强烈的服务意识和责任感；