岗位职责：
1.负责筛选简历，办理招聘，培训等具体工作。
2.负责办理职员入职，离职等具体人事工作
3.完成领导临时交办的其他任务，辅助上级主管完成
工作。
4日常数据的汇总。包括面试人力，培训人力，入职人力等数据。
【任职要求】
1.年龄22~35岁，大专及以上学历
2.性格外向，喜欢与人沟通，愿意接受新鲜事物及观念；
3.对未来有期许，相信凭借自己努力可以取得高薪;
4.有一定的抗压能力，不轻言放弃；
5.工作认真负责、学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关 的各种知识。
【福利待遇】
1.薪酬结构：有责底薪＋绩效奖金＋高额提成＋新人津贴＋管理津贴＋节日礼品＋活动方案奖励＋优秀员工奖
2.工作时间：8:00-17:30＋周末双休＋国家法定节假日
3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力（公司专家级讲师授课，职场主 管明确的职业规划)
4.全面福利保障（疾病、意外、医疗、)十独立账户养老公积金
5.公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制，根据能力晋升主管、经理、总监
6.其他福利：公司每月的定期户外活动（聚餐、ktv、农家乐、旅游） 职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、不加班、定期体检、周末双休