职位要求:招聘年龄25周岁~35周岁
岗位职责:1、负责员工考勤、绩效核算、新入职员工手续的办理、人员的调配工作。2、负责客户的资料整理、手续办理、表格制作、客户信息的录入整理。
3、完成经理交代的任务、每天号晨会夕会的准备、ppt的制作、会中的记录、会后的总结。
4、负责团队规划部署与分配任务、实施、检查、督促员工完成情况
5、对公司的老客户进行售后服务、续费的通知、信息的咨询。
公司待遇:1、试用期与正式员工待遇一样4000元+奖金+绩效提成
2、8小时工作、早八晚五、中午午休两小时、周末双休、法定节假日休息、入职享受五险一金。