岗位职责
1.负责公司日常行政事务的管理与协调

2.执行并完善人事管理制度，进行员工招聘、培训、考核等工作
3.管理员工档案，办理员工入职、离职手续

4.负责公司办公用品的采购、发放及管理

5.维护公司办公环境，确保办公设施的正常运行

岗位要求
1.具备3年以上行政人事工作经验

2.熟恶劳动法及人事管理流程
3.良好的沟通协调能力及服务意识
4.熟练使用办公软件

5.具备较强的责任心和团队协作精神