岗位内容：
1. 协助主管管理餐厅包房、大堂等日常运营。
2. 协助主管培训和管理团队，促进员工发展和升级。
3. 主管安排的其他工作内容。
4. 合理控制物资消耗及库存管理。

任职要求：
1. 具备社会餐饮或酒店餐饮领班、主管相关经验。
2. 热爱服务行业，有较强的团队领导和管理技巧。
3. 具备良好的沟通能力和服务态度，注重客户体验和反馈。
4. 具备良好的商业敏感度和数据分析能力，能够快速调整和改进工作方案。