1.公司相关制度在本岗位的执行、落实、监督及考核；

2.本岗位工作要点、操作流程和表单的制订和执行；

3.负责公司考勤、绩效考核工作；

4.负责公司日常监督调度工作；

5.负责社保办理工作；

6.党务党委相关工作；

7.负责人员培训工作；

8 完成领导交办的其他工作事项。

任职要求：

1、本科及以上学历，有相关工作经验者优先；

2、具备良好的沟通协调能力，执行力强，抗压能力强，逻辑清晰，主观能动性强，为人处事灵活、适应能力和责任心强；

3、熟练操作电脑，熟练使用办公软件，开展各类型表格的制作和公文写作。

职位福利：绩效奖金、加班补助、交通补助、餐补、采暖补贴、高温补助、五险房补、带薪年假

职位亮点：制度健全，薪酬体系完整，员工晋升通道畅通