岗位职责:
1、负责制定室业务计划：根据质量体系部年度计划及月度计划，制定室年度/月度业务计划，按计划考核科室工作绩效。
2、负责行业质量标准解读、转化，并参与行业标准制定。
3、负责根据部门计划，策划年度质量标准化工作计划，并分解组织实施落地。
4、组织实施引进先进质量工具、方法；监督各单位先进质量工具、方法运行情况。
5、负责质量工具培训、推广及应用指导赋能。六西格玛、五大质量工具、8D等工具应用评价和赋能。
6、负责识别动力BU重要的组织知识，建立知识管理系统并迭代更新、沉淀。
7、组织质量文档资料（纸质、电子）档案建立，维护管理。
8、负责外部质量监督机构（如质监局、市场监管局）工作对外衔接、质量奖申报等。
9、质量标准工具室内部管理：安排、监督、指导下属员工的工作，提高员工岗位技能。
任职要求:
1、本科及以上，质量或管理类相关专业；
2、5年以上质量管理工作经历，其中3年以上行业质量工作经验；
3、掌握质量管理专业知识，具备3年以上质量标准化、质量工具成熟应用工作经验；有六西格玛、8D、五大质量工具应用成熟经验，具备授课培训能力；
4、具备团队管理、核心团队搭建与发展激励的经验；
5、熟悉国家/行业质量标准；良好的沟通、协调及组织能力，良好的策划、管理能力，具有优秀的质量工具培训能力；
6、六西格玛黑带、质量工具专家优先。