1.负责公司治理结构及总部管理体系建设，包括但不限于组织机构、职能职责、制度、流程和标准等；
2.负责公司业务板块标准体系的策划、建立、实施和改进；
3.负责对公司下属业务单元标准体系的深化、应用和指导、推广；
4.负责公司业务板块标准体系标杆项目的策划和打造；
5.负责公司业务板块所属行业协会标准化相关工作；
6.负责公司各认证体系的建立和维护；
7.负责公司各认证体系与总部、业务板块标准体系的逐步融合；
8.负责完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.大学本科及以上，管理学/经济学/专业及持有标准化工程师职称相关证书优先；
2.具备国有企业或大型企业3年及以上标准体系牵头管理经验，在物业行业从事标准化和体系管理工作不少于2年；
3.具备较强系统思维能力、学习能力和抗压能力，认同公司文化，积极主动有强烈的责任心；
4.符合公司成熟人才招聘的其他要求。