【工作内容】
- 协助处理员工关系相关事务，包括员工档案管理、劳动合同签订及续签；
- 支持劳动关系日常管理工作，如员工入职、离职手续办理及信息更新；
- 参与招聘流程支持工作，包括简历初筛、面试安排及候选人沟通；
- 协助完成人力资源相关数据统计与分析，提供基础支持。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先；
- 中共党员优先，政治立场坚定，具备良好的职业道德和责任心；
- 具备较强的学习能力和沟通协调能力，能够适应快节奏工作；
- 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力；
- 每周能保证至少3天的实习时间，实习期不少于3个月。
实习津贴：根据出勤日，本科生150元/天，研究生200元/天