1、负责公司考勤管理相关工作；
2、负责公司社保、公积金申报及缴纳相关工作；
3. 员工生命周期管理相关事宜（入职、离职、转岗等）；
4. 人事系统维护；
5. 与供应商对接社保、积分落户相关事宜

【任职要求】

1. 本科及以上学历，人力资源相关专业；
2. 3-5年人事相关工作经验，有江浙沪地区社保经验者优先；
3. 熟悉人事相关政策，包括社保，公积金等；
4. 有一定Excel能力或相关系统操作的经验；
5. 细心务实，愿意学习并具有一定的学习能力；
6. 有一定的沟通能力，能适应较快的工作节奏。