1. 集团公司制度、精神的上传下达。

2. 负责部门绩效制定及内部人员绩效的考评工作。

3. 负责公司招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等人力工作。

4. 负责对外的项目申报与验收及土地管理。

5. 负责牧场会议组织、来客的接待服务与后勤保障。

6. 负责证照、审验及行政档案管理。

7. 负责牧场后勤的相关工作落实执行，并且就后勤涉及的相关费用等项目的审核、盘点确保各项费用的真实有效。

8. 负责本部门的资产管理，部门物品（固定资产、低值易耗品）采购。

9. 负责公司公务车管理。

10. 负责公司管理费用的管控及牧场服务类合同签订。

公司文化宣传。

任职资格：

1. 专业/学历：人力资源、行政管理、工商管理等专业/大专及以上学历。

2. 工作经验：具备2年以上相关人事行政管理经验。

3. 技能要求：车辆驾驶。

其他素质要求：具备较强的沟通与协调能力，工作积极主动，有责任心，具备良好的个人品德和素养，能够认同企业或接受企业文化。