岗位职责：

1、入职、离职、转正、调动等手续办理，建立、维护、整理人事信息。

2、新入职员工社保、公积金及时排查及系统缴纳；离职员工社保公积金及时断缴。

3、入职、离职、调动等各项人事活动资料收集、整理，系统录入及时归档。

4、工作服领用发放。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限（对人力资源工作有较大兴趣），2年以上工作经验；

2、较好的数据处理能力，较强的责任心、团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识。