岗位职责：
人力工作：‌
1、办理员工入离职、转正、调岗手续，维护员工花名册及个人信息更新；
2、执行社保、公积金增减员及异地备案操作，处理商业保险申报；
3、协助招聘渠道维护、职位发布及简历初筛；
‌4、统计全员考勤数据，处理异常考勤并制作月度报表；
5、根据公司制度核算护理人员佣金及护理费用；
6、协助制作人力成本统计表等基础数据报表；
7、维护员工档案、人事行政文件归档；
8、监督基础行政制度落地；
9、协助修订员工手册、岗位职责、组织架构等制度文件；
行政工作：‌
1、办公用品采购、保管及发放，维护办公环境与设备；
2、管理仓库物资，登记物品领用及采购台账；
3、协助筹备员工活动、会议等；
‌4、执行行政物资采购流程，控制日常采购成本；
5、管理固定资产台账，协助盘点清查工作；
‌6、协助资质申报、变更等手续办理；