工作内容：
1、负责员工招聘工作;
2、了解当地政策法规，负责员工入职、转正、调岗、离职等员工关系办理，并与员工面谈了解员工动态;
3、负责员工考勤、社保等工作；
4、协助部门经理开展企业文化建设、策划、组织实施各种员工集体活动。
5、负责公司一部分的后勤工作。
任职资格:
1、统招大专及以上学历，有1年以上人事工作经验，人力资源、管理相关专业优先，22-30岁；
2、工作有责任心，能吃苦耐劳，工作细致；
3、具备良好的工作计划性和执行力；
4、有良好的沟通协调能力、独立工作能力和学习能力；
5、有团队协作精神;
6、熟练操作电脑、办公设备，使用OFFICE办公软件(例:word、excel、ppt)。
工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，大小周轮休。