1、教育背景：
大专以上学历，可以是管理学、行政管理、人力资源管理等相关专业。
2、工作经验：
十年以上的行政管理或者企业管理、市场营销等工作经验，其中至少五年以上担任部门管理或者职位的经验。
3、专业技能：
熟悉办公室管理流程和行政管理知识。
掌握公文写作、会议组织、档案管理等基本技能。熟练使用办公软件，如Word、Excel、课件制作.
4、领导能力和以及市场敏锐度：
具备良好的团队领导和人员管理能力。
能够激励团队成员，提升团队士气和工作效率。
对市场运营熟悉或从事相关工作经验，对市场快去做出判断！
5、沟通协调能力：
出色的沟通技巧，能够与不同层级的员工和外部合作伙伴有效沟通。
能够在多个部门和团队之间进行协调，确保信息流通和任务执行。
6、决策能力：
具备良好的判断力和决策能力，能够在复杂情况下做出合理的决策。
7、问题解决能力：
能够迅速识别问题并提出有效的解决方案。
8、组织能力：
能够高效地组织和安排工作，确保办公室运作顺畅。
9、法律和合规知识：
了解相关的法律法规，确保办公室的运作符合法律和公司政策。
10、有良好的社会资源者优先
个人品质：
诚信、责任心强、积极主动、细致认真。
年龄：40-50之间身体健康，能够承担工作压力。