1、销售目标管理与达成：负责所辖区域门店或渠道的销售业绩，制定并分解月度、季度及年度销售目标，监督执行情况，通过数据分析、活动策划等方式确保各项销售指标的顺利完成。
2、团队培训与辅导：定期对终端销售人员（如店员、促销员）进行产品知识、销售技巧、服务流程及企业文化培训，提升团队的专业素养和销售能力，并通过现场观察与指导进行针对性辅导。
3、巡店检查与标准维护：定期巡视各门店/专柜，检查产品陈列、演示机状态、价格标签、宣传物料等是否符合公司标准，确保终端形象统一、整洁，为客户提供优质的体验环境。
4、市场信息反馈与竞品分析：收集市场动态、客户反馈及竞争对手的产品、价格、促销活动等信息，及时进行分析总结，并向公司提交报告，为市场策略和产品方案的调整提供决策依据。
5、客户关系与售后协同：协助处理重点客户的销售及复杂的客户投诉，维护良好的客情关系。与售后部门紧密协作，跟踪客户使用情况，确保服务质量，提升客户满意度和品牌忠诚度。