一、岗位职责：
1. 统筹公司的人力资源管理。
2. 协调公司内部各种关系。
3. 做好人力资源规划和梯队建设。
4. 推进员工本地化建设，合规用工。

二、岗位要求：
1. 本科以上学历
2. 8年以上海外HR管理经验
3. 熟悉非洲用工特点和所在国别的劳动法规
4. 法语可用为工作语言
5. 有法国留学背景者优先