岗位职责：
1、会员管理与发展：
制定并实施会员发展策略，招募新会员，维护老会员关系；构建会员权益体系，确保会员享受优质的服务和特权；收集会员反馈，持续改进服务质量和会员体验。
2、活动组织与执行：规划年度活动日程，包括但不限于研讨会、培训课程、社交聚会等；协调内部资源及外部合作伙伴，确保活动顺利进行；跟进活动效果评估，总结经验教训，优化未来活动安排。
3、品牌建设与传播：推动协会品牌形象塑造，制定并执行品牌传播计划；
管理社交媒体账号，发布有影响力的原创内容，增强线上互动；通过媒体合作、公关活动等方式提升协会知名度和社会影响力。
4、社区营造与维护：创建积极健康的交流平台，促进会员之间的信息共享和业务往来；组织行业交流会议，搭建资源共享桥梁，助力会员企业成长，形成良好社群氛围。
5、政策研究与支持：关注政府政策变化，解读相关政策对行业的潜在影响；代表协会向政府部门反映会员诉求，争取有利政策环境；参与行业协会间的沟通协作，共同推动行业发展。
岗位要求：
1、教育背景：本科及以上学历，工商管理、市场营销、公共关系等相关专业优先考虑。
2、工作经验：至少3年以上相关领域工作经验，有成功运作大型协会或俱乐部的经验者优先，有讲师经验者优先。
3、出色的人际沟通技巧，能够有效处理复杂的谈判场景；较强的组织协调能力和项目管理能力；自我驱动力强，能够在压力下保持高效工作；注重细节，同时又具备宏观视野；拥有良好的职业道德和个人信誉。