1、负责公司人员入职、转正、离职等名类人事手续的办理；
2、负责公司人事档案管理，对各类内外部文件分类整理及归档；
3、负责公司员工考勤管理；
4、负责公司日常行政工作管理和协调工作；
5、组织各项会议，负责纪要记录、情况报送工作，保证领导的指令准确上传下达；
6、负责公司办公用品的采购及出入库等；
7、其他临时性项目工作。
任职要求：
1、年龄24-34岁，净身高1.65米以上，大专学历，五官端正，大专以上学历，人力资源专业优先
2、1年以上人力资源工作经验，具有考勤处理的工作经验优先
3、具备较强的数据处理与分析能力，对excel函数运用熟练