1、要求大专以上学历，人力资源专业优先；
2、至少有1年以上制造行业同岗位工作经验；
3、热爱人力资源及行政工作，立志在此行业长期发展；
4、头脑良好，有明确的职业规划，能自主按照规划学习发展；
5、熟练人资行政基本工作，电脑操作熟练 ，数据敏感性强，如考勤核算、通知通告拟定，数据台账日常管理及定期更新，及时发现及处理异常等。