岗位职责:

1、负责制定开发管理全流程制度体系，涵盖需求分析、代码开发、测试运维等环节，持续优化和迭代；
2、统筹各项目的需求管理，搭建科学的需求管理体系，组织需求收集、分析与记录，匹配业务需求与技术实现路径，建立高效的需求跟踪反馈机制，保障需求高质量落地；
3、优化应用系统研发过程监控体系，实时跟踪项目进度、资源使用情况，识别与解决风险与问题；
4、制定开发中心项目研发质量管理目标，涵盖代码质量、系统性能、安全合规等关键指标，实施全流程质量控制，通过代码审查、自动化测试、缺陷管理等手段推进研发质量持续改进；
5、统筹协调开发中心跨部室协作事项，建立高效沟通机制，组织跨部门项目会议与资源调配，负责研发中心外包人员现场管理工作，制定外包人员管理制度与考核标准，保障外包工作质量与进度。

1、本科及以上学历，计算机相关专业优先，具有PMP、CSM、ISTQB等相关专业证书者优先，年龄45周岁（含）以下；
2、具有5年（含）以上国有商业银行、股份制商业银行、相应规模城商行工作经验，且最近的工作经历离开银行或银行金融科技公司不超过1年，其中从事研发团队管理经验 3 年（含）以上，现担任与应聘岗位相当的职务，或担任比应聘岗位低一级的职务满3年；
3、了解国家经济、金融法规，熟悉Java、Python等主流开发语言，熟悉CMMI、敏捷开发、DevOps等研发管理体系，熟悉分布式系统架构、微服务架构，熟练掌握数据库管理系统；
4、具有较强的银行科技研发管理能力，具有良好的表达沟通能力、组织协调能力、团队合作精神。

招聘人数：1人