1. 参与制定公司整体经营发展策略，配合公司年度开发运营计划、目标的实施制定并落实研发创新中心的年度营运计划。
2. 根据行业趋势和公司整体发展战略，制定相关的创新技术方案, 做好创新保密工作及知识产权保护；
3. 研究卫浴行业的市场动态、竞争对手和标杆企业的产品，为 ODM 产品创新及研发方向提供参考。与供应商、科研机构等外部伙伴合作，获取技术支持和资源，加速研发进程。
4. 定期、准确向总经理和相关部门提供有技术信息，给公司重大决策提供信息支持；
5. 负责相关创新项目数据采集、整理统计和分析工作，
6. 负责创新项目升级方案的制定，完善产品性能及其评估；
7. 以用户思维来思考创新和技术，支持业务主动提出创新技术并把关产品落地；
8. 产品测试与质量控制建立产品测试体系，对新研发的卫浴产品进行功能、安全、可靠性等多方面测试。把控产品设计规范，确保符合相关国家标准、产品行业认证以及公司内部质量要求。
9. 组织研发创新中心的各项管理制度和标准制订、修改并监督实施。
10. 负责研发创新中心研发预算的管理，审核批准所辖各部门的费用预算。及对所辖各部门费用预算进行宏观监督，控制所辖各部门运作成本。
11. 负责本中心的人力资源规划。及所辖各部门的关键岗位人员的人事增补，异动及奖惩，绩效考核。
组建和培养研发团队。安排团队成员工作任务，监督工作进度。制定团队绩效考核指标，激励团队创新
12. 根据公司人力资源策略，指导所辖各部门制定并督导实施人才培训计划。
13. 统筹安排各部门工作任务，审核所辖各经理及主管工作状况。协调所辖各部门与公司内外部的工作关系，及时解决重大问题，改善研发创新中心的工作与管理。
14. 督导 ISO9001 质量、ISO14001 环境、OHSAS18000、5S 等管理体系在本中心的实施。
岗位考核：
1. 研发创新设计，开发项目达成情况；国际设计专利；
2. 新技术开发与应用；
3. 业务范围内产品提交成功率、准时率、周期及客户的满意度；
4. 生产部门对新产品开发移交的满意度；
5. 研发创新人员的培训情况；
6. 成本控制情况。
岗位权限：
1．研发创新中心设计，开发项目的审批权。
2．所辖各部门及单位工作的督导权与考核权。
3．设计及开发流程及标准文件的审批权。
4．所辖各部门的关键岗位人员的人事任用，异动及奖惩，薪资建议权、审核权。
专业技能要求
1．10 年以上产品研发、技术创新经验；
2．具有丰富的机械专业知识，具有较强的工程设计能力；
3．了解卫浴行业市场行情；
4．熟悉业务范围内产品的设计，标准及制作工艺；
5．熟悉产品研制流程，有解决工程实际问题的经验，有专利或成
功项目获奖。
管理能力要求
1、有 5 年以上研发团队管理经验；
2、良好的表达能力、沟通能力、组织协调能力；
3、具有学习能力强（快速领悟不同行业、不同领域技术的能力）；
4、事业心强，有责任感，独立工作能力、能承受工作压力，敬业精神；
5、思维敏捷，具备创新思维。