【核心职责】
■ 团队管理与效能提升
负责10-15人研发团队的日常管理，优化人员配置与任务分配，提升团队协作效率
实施研发人才培养计划，建立核心技术传承机制，确保团队技术能力持续提升
制定并执行研发KPI体系，推动人均专利产出提升30%+
■ 项目全周期管理
主导10-15个并行研发项目，确保项目按期完成率≥95%
统筹实验室与生产部门协作，年技术成果转化落地≥2项
管理研发预算，优化成本结构，降低非必要支出
■ 技术标准化与创新推动
执行公司技术发展战略，制定季度研发计划并推动实施
建立标准化研发流程，完善技术文档与知识产权管理体系
组织技术攻关，年输出技术改进方案≥5项
【任职要求】
教育背景：化学工程、材料科学等相关专业硕士及以上学历（优秀者可放宽至本科）
工作经验：5年以上化工研发经验，其中3年以上研发团队管理经验
项目管理：熟悉化工产品研发全流程，具备3个以上完整研发项目管理经验
管理能力：擅长团队建设与绩效管理，掌握OKR/KPI等管理工具
沟通协作：优秀的跨部门协调能力，能有效推动技术产业化落地
语言能力：良好的英语读写能力，能阅读和撰写技术文档
优先条件：有成功技术商业化经验或PMP/NPDP认证者优先