工作内容：

1.人事档案管理

2.日常办公室行政管理

3.员工教育培训

4.作息考勤管理

5.奖惩办法的执行

6.各类公告的发布

7.招聘、面试、录用、升迁、离退职的办理

8.各项规章制度监督与执行

9.协助经理制定公司各项管理制度及业务计划

10.办公用品的预算及购买技能技巧

11客户来访时的合理安排

12.会议室的合理使用

岗位需求：


1.熟练使用办公软件

2.有一定的沟通能力，协商能力，情商高

3.20-30周岁

4.有相关工作经验者优先

同时我们还在招聘：1-3年经验财务岗位，平面设计，带货主播，售前售后客服，网络销售，欢迎联系。