要求：
1.大专及以上学历，市场营销、商务管理、人力资源专业优先，男女不限。
2.在人力资源公司至少从业3年以上，熟悉BPO、RPO、岗位外包等
3.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和谈判技巧。
职责：
1.开拓劳务派遣、人事外包等业务。
2..负责业务谈判，能适应出差计划、报价方案和合同制定。
3.通过与目标行业客户长期的互动关系，掌握企业人力资源以及重大立项变革计划，评估合适的商机，清晰客户采购时间、项目期望、评估流程等。
4.开发和挖掘目标客户的潜在需求并提出有针对性的整体人事外包解决方案，确保销售目标完成。
薪资：
底薪8-10K+提成，年薪20w以上