岗位职责：

1.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设并负责相关流程工作；

2.负责公司人事档案、劳动合同、干部档案等资料的办理、归档；

3.牵头各部门开展新员工入职培训，业务培训等，执行培训计划，联系组织外部培训并负责培训效果的跟踪；

4.处理员工关系相关问题，协调员工与管理层的关系；

5.负责每月在编、外包员工五险一金缴纳及计算薪酬、封账工作；

6.负责每月久其财务系统、国资委收入表等报表的填报工作；

7.负责每月对接各部门汇总绩效考核分数、考勤情况并与领导沟通；

8.负责总经理办公会会议的组织、召开、材料收集、会议场地布置、会议记录整理等工作；

9.负责信息相关支持：设备维护方面、网络安全维护 、办公平台维护、视频设备及会议管理第三方技术支持等；

10.协助党支部、团支部方面工作；

11.协助工会同事开展相关活动；

12.领导临时安排的工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，人资、行政管理类相关专业优先考虑；

2、党员优先考虑（党关系需转入公司党支部）；

3、熟练操作EXCEL、OFFICE办公软件；

4、踏实稳重、严谨细致、服务意识强、主动意识高。

职位福利：

1、薪资=基本工资+绩效工资+五险一金+各类补助（防暑降温费+餐补+话补）；

2、五险一金+带薪年假+周末双休；

3、一经录用，公司将提供丰富的培训成长机会，全方位提升综合素质，先进的员工管理及成长关注方式，多元化的挖掘您的各种潜能。

注：目前在山钢新天地广场办公，暂定9月或者10月份搬迁至历城区生物医药科技园附近，可提供免费班车，介意者勿投递。