岗位职责：
1.全面负责康复医院的筹建和运营工作，包括市场开发、运营体系建设、队伍建设、科室设置以及相应的服务和业务模式、流程、制度的设计；
2.全面负责康复医院的实际营运工作，规范工作流程、提高服务品质、增强风险管控，牵头处理各种应急事件，对院内的运营情况和年度目标进行监督评估，保证机构安全高效运营；
3.确立中长期发展规划并制订相应的年度工作计划；
4.负责监督院内财务管理工作，按财务制度做好各项经费收支情况的审核；
5.负责院内行政、业务、人事、后勤及员工奖励、处罚、聘用、解聘等重大事宜的管理；
6.负责院内年度工作计划的制定和实施；定期召开主持院内的行政会议、员工大会；研究、讨论、提出完成各项任务的具体措施和方法，解决院内重大问题；
7.加强教育培训工作，注重人才培养，组织落实考核等工作；
8.全面主持院内的日常工作，包括院日常运营、人才队伍建设、市场开发等；积极开发与本院相关的医疗中心、医院、商户等可提升机构服务和销售效果的资源并保持良好的合作关系；
9.承担机构安全责任人的工作，建立健全安全管理部门和组织，审查批准安全制度，组织制订并实施安全事故应急预案，定期研究、督导安全问题，及时如实向上级部门报告安全事故发生及处理情况。
任职要求：
1.具有二级或三级康复医院以上相关管理经营者优先。
2.本科及以上学历。
3.具有 5 年以上相关管理工作经验，二级或三级康复医院以上相关管理经营者优先。
4.普通话沟通流利；英语熟练口语流利者优先。
5.熟练应用 Word, Excel, Powerpoint