岗位职责：
1、制定公司的采购策略和计划，以及根据业务需求和公司发展情况调整策略，确保采购工作的顺利进行；
2、管理和领导公司的采购团队，负责采购人员的招聘、培训和绩效评估，确保采购团队的专业能力和业绩；
3、负责公司的采购谈判和合同管理，确保采购协议的合规性和有效性，以及协调公司内部各部门间的合作关系；
4、参与公司的供应商管理和供应链建设，确保采购质量和效率，以及优化公司的采购成本；
5、根据公司的业务需求和采购计划，定期进行市场调研和供应商评估，更新公司的采购制度和流程，提高采购工作的前瞻性和创新性；
6、负责制定和执行公司的采购风险控制计划，确保公司的采购工作不会受到市场风险、法律风险等影响；
7、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，采购管理、供应链管理等相关专业；具备CIPS4级或CPSM4级及以上职业资格；
2、相关工作经验8以上，管理经验5年以上；有10人以上团队管理经验，有跨行业管理经验，地产、酒店、养老、医疗相关行业优先；有大型公司或跨国公司采购管理经验者优先；
3、熟悉采购管理方法和流程，具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备较强的抗压能力和问题解决能力；
4、学习能力强，可以独立带领团队拓展新业务；
5、具备良好的数据分析和统计能力，能够对采购数据进行分析和挖掘，为公司的采购决策提供数据支持；
6、具备良好的英语听说读写能力。