【核心职责】
1、供应链战略规划
a、制定五金建材品类（聚焦小五金）的供应商开发策略及中长期供应链发展规划，优化供应商池结构；
b、定期分析行业趋势、竞争格局及价值分布，动态调整开发方向，提升招商效率。
2、供应商全周期管理
a、主导供应商开发全流程：市场调研、潜在供应商筛选、实地考察、资质评估、合作谈判及签约；
b、建立供应商分级体系，重点开发原厂及战略级供应商，提升供应端成本与质量竞争力。
3、跨部门协同赋能。
a、联动产品、运营团队，辅助供应商快速适应平台规则，达成经营目标（如GMV、库存周转等）；
b、输出供应链数据分析报告，为选品、定价等决策提供支持。
4、团队管理
a、搭建并培养供应商开发团队，制定考核机制，提升团队专业效能。

【任职要求】
1、学历：本科及以上，供应链管理、工商管理、五金建材相关专业优先；
2、经验：5年以上五金建材行业经验（小五金领域必备），3年以上团队管理经验；
3、熟悉五金建材产业链、产品标准及应用场景，能精准判断供应商价值与风险；
4、精通供应商开发全流程，熟练使用数据分析工具（如Excel/SQL/Tableau），制定数据驱动型策略；
5、具备优秀谈判技巧，能平衡多方利益达成双赢合作，有大型企业战略合作案例；
6、拥有行业优质人脉（原厂、代理商、协会等），可快速撬动资源。

【加分项】
1、电商平台招商经验；
2、具备原厂、代理商、协会等资源背景。

【我们提供】
1、资源支持：头部电商平台流量及数据工具赋能，成熟供应链体系背书；
2、发展空间：参与公司核心业务规划，职位与业务结果强挂钩。