岗位说明：
1、根据员工过往履历情况，入职后第一阶段在基层工作，熟悉公司企业文化及团队情况。

2、能够接受全国内岗位调动，具备从0到1搭建养老机构的能力。

3、过渡期过后，根据适应情况，定岗为机构院长/副院长岗位。

任职要求：

1、大专及以上学历，养老/医疗/管理等相关专业优先。

2、具有5年以上养老机构相关工作经验，熟悉养老行业政策法规和业务流程。

3、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和执行力。

4、热爱养老事业，具有高度的责任心和奉献精神。

5、具备良好的职业道德和职业素养，无不良记录。