1、主持人事行政部全面工作，认真贯彻执行集团与公司领导各项指示，检查、督促、落实各部门执行情况，做到及时汇报、及时执行；

2、组织草拟公司各项规章制度，并检查监督制度执行情况；

3、做好公司团队建设及企业文化建设工作；

4、负责公司人员入职、离职、调配流动、考核、薪酬、福利等报批、报备事项的审核；

5、负责公司各类重要公务接待组织工作，负责公司内外关系协调沟通工作。

职位福利：包吃、五险一金