岗位职责：

负责多个项目下，客户服务和员工管理工作。

1、员工关系管理：外包员工入离职、签订合同、员工活动、政策咨询等

2、客户服务事宜：制作与发送外包项目账单、客户问题解答和咨询服务

3、薪酬管理：收集外包员工考勤、核算工资个税

4、完成外包员工社保、公积金和商业医疗保险等福利

5、内部招聘顾问、薪资后台、员工服务、社保福利专员等对接工作

6、上级交代的其他工作。

岗位要求：

1、统招专科及以上学历；

2、一年以上人力资源相关工作经验；

3、熟练使用Microsoft Office（Excel）办公软件；

4、工作积极主动，沟通能力好，学习能力强，有一定的抗压能力。

福利待遇：

1、薪资构成：每月固定底薪，年终奖1-2个月月薪。

2、六险一金：入职即缴纳五险一金和补充商业保险。

3、早九晚六周末双休，7天带薪年假、6天带薪病假。

4、每年一次免费体检。