岗位职责
1、参与招聘工作，需要掌握员工社保、公积金等日常业务的办理；
2、掌握员工考勤、入离职办理及档案管理；
3、入离职员工合同管理，整理并分析人事相关数据；
4、内部轮岗，相互协作
5、抗压力能力强，领导安排的其他事宜
任职要求
1、熟悉使用办公软件及设备（可接受无经验）
2、性格开朗，应变能力强，有交际能力、能够与人沟通
3、会开车，会做PPT