【岗位职责】-------------------------
1、负责每月工资、个税的核算工作，确保数据准确性和时效性；
2、为员工解答关于薪酬的疑问；
3、完成每月、季度、年度人力成本分析。
4、试用期考核相关工作。
5、上级交代的其他工作。
【任职要求】-------------------------
1、人力资源管理、财务管理、统计学等相关专业优先，接受应届生（有人带教）。
2、具备较强的数据分析和处理能力，熟练使用Excel等。
3、工作细致认真，细心，责任心强。
4、具备很强的保密意识和良好的职业素养。