岗位职责：

1.协助人事劳动关系相关工作。

2.协助完成招聘工作。

3.协助办理员工入离职手续。

4.协助日常合同信息录入工作。

5.协助考勤统计工作。

任职要求：

1.在校生（2021年毕业），不影响学业为前提。

2.人力资源、法学、行政管理、文秘等相关专业。

3.具有较强的服务意识和团队合作意识。

薪资待遇：

1.月薪及待遇面议。

2.实习期上意外险。

3.表现优秀可持续增加实习机会，毕业后优先录用，签订正式合同，缴纳五险一金。