岗位职责：1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求；
2.通过BOSS、智联等软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、入职跟进等招聘流程；
任职要求：1.负责招聘过程中的具体实施，包括简历筛选、电话邀约、初试、复试安排；
2、完成上级安排的其他工作；
3.熟悉办公软件，表格EXCEL。