二、储备干部
【主要职责】：
1、负责站点的日常业务管理，包括数据指标管控、异常问题处理、履约标准达成等；
2、负责站点的团队管理，包括建立和维护站点管理架构，配送员关怀沟通，疑难解决等；
3、负责站点的业务数据统计、分析，以及商家和顾客关系维护，提升双方合作；
4、负责站点的配送人员招聘对接、业务培训、过程跟踪以及业务考核等；
5、负责站点需对接公司及甲方安排的其他工作事项；
6、负责站点的安全管理，安全宣导、安全措施实施、事故跟进和处理等。
7、负责站点线下督导检核工作，对早会、站点标准化、站内安防进行指导、检查和整改
任职要求：
1、年龄25周岁及以上，大专及以上学历，工作经验优异者可适当放宽；
2、熟练使用电脑，有一定的数据统计、分析能力；
3、具备较好的沟通能力，较强的抗压能力，较好的组织协调能力，执行力强；
4、具备良好的团队合作精神，积极乐观，有高度责任感；
5、有传统物流、快递、即时配送等行业的团队管理经验者，优先考虑。
薪资待遇：面谈