任职要求

1、要求人力资源或者行政管理相关专业，大专以上学历，有至少2年以上的从事人力资源工作经验； 持有人力资源相关证书优先考虑；

2、熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理；

3、具有较强的协调能力、沟通能力和人际关系处理能力，具备后勤人员的服务意识,，保密意识强；

5、熟悉办公软件的操作，熟练使用Word、Excel、PPT等数据及文字处理软件。

岗位职责

1、发布招聘信息、简历筛选、面试邀约及初试工作；

2、 负责员工入职、离职、转正、调岗、晋升、辞退等手续办理，包含劳动合同签订、续签与解除、考勤、花名册维护更新等；

3、负责办公用品的管理与采购；

4、对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员；

5、组织策划公司团建、聚餐等活动，发放相应福利礼品等；

6、负责行政后勤工作保障，做好协调工作，完成信息上传下达工作；

7、完成上级交办的其他临时工作。

我们为员工提供：
1.五险一金，补充商业险；
2.交通补贴；
3.年终奖金；
4.节日福利；
5.出差补贴；
6.不定期的部门聚餐、团队拓展、博饼等丰富的员工活动；
7.每年定期安排健康体检；
8.为员工提供专业的培训；
9.每年调薪一次；
10.应届高校毕业生公司可帮忙申请落户厦门，按照博士每人8万元、硕士每人5万元、“双一流”建设高校（学科）及世界最新排名前200名大学本科每人3万元、其他高校应届本科每人1万元予以一次性补贴。