岗位职责
1、支持日常招聘工作，能够根据岗位要求搜索并分析有效简历；
2、维护招聘渠道、发布职位、安排面试，与候选人进行初步能力及意向评估；
3、招聘数据统计分析及其他项目型工作。
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源、心理学、企业管理等相关专业优先；
2、至少一年招聘工作经验；熟练应用办公软件者优先；
3、有招聘工作经验可优先考虑。
薪资待遇：
1、底薪4000-6000+绩效，综合薪资5000-8000，入职购买五险一金；
2、享有节假日福利、员工拓展培训等；
3、节假日福利，节假日正常休息 带薪年假；
4、上班时间：9:00--17:30 周末双休，法定节假日正常休假。
职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、高温补贴、定期体检