苏州昊信精密科技有限公司
3、人才画像管理：编制素质胜任模型，对公司的核心岗位和核心人员进行人才盘点工作，并系统性输出人才盘点报告。
风险管理：负责整理并汇总从用工、管理制度等方面的风险，并给出建议整改意见，经批准后实施；并同步修改对应的规章制度
任职要求
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕
金属制品业
100-299人 | 民营
1.3-1.6万
1.2-1.8万·13薪
1.5-3万
1-1.5万
8000-10000元
1-1.2万