岗位职责：
1、负责行政管理人员的招聘工作
2、负责完善公司规章制度的建设
3、负责公司安全卫生的监督检查工作
4、负责公司6S的推进工作
6、负责薪酬、绩效体系的搭建工作
7、负责行政后勤事务的监督工作
8、负责部门经理安排的其他事务
任职要求：
1、有人事行政工作经验3年以上（以人事为主）
2、大专毕业以上
3、善于沟通交流，抗压能力强