工作内容主要涉及招聘、考勤、员工关系、招投标部分，详情如下：
一、岗位职责
1、招聘支持（主要是it、it+日语岗位）
发布招聘信息，筛选简历并且能够独立进行初步电话面试；
协调面试安排，跟进候选人反馈及入职流程（包括资料收集、合同签订等）；
维护招聘渠道（如招聘网站、校园合作等），拓展人才库。
2、员工关系与行政支持
协助员工入职、离职手续办理，维护人事档案及考勤数据；
处理员工日常咨询。
录入及管理门禁、采购公司用品等行政支持工作。
3、其他综合支持
协助考勤、薪酬核算等模块的基础工作；
完成上级交办的临时任务。
二、任职要求
学历与专业
1、大专及以上学历，人力资源、工商管理、日语等相关专业优先。
2、熟练使用WPS或Office办公软件（Exce、lword、pdf），能够制作表格、文档，熟练运用商务术语，使用商务邮件；
3、有较好的沟通能力和较强的责任心，良好的书面及语言组织能力、归纳总结能力。
4、公司有一部分对日的业务，会日语优先考虑；
5、能够服从领导安排，不要经验主义。
6、有上进心，积极性较高，能够较好的跟进、反馈工作流程。