岗位职责:
1.协助上级开展人力资源的六大模板等相关工作。
2.在带教老师的带领下开展工作，了解并熟悉相关工作要求。
3.其它人事管理相关工作。
岗位要求:
1、专业要求:人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业
2、本科及以上学历(25届-26届毕业生)。
3、认可企业价值观，品行端正，诚实守信，具备良好的团队合作精神。
4、性格开朗，吃苦耐劳，服从分配，能够接受化工施工企业工作性质。
5、在校成绩优异，沟通表达能力较好，综合素质较高。
福利待遇:
1.五险两金:完善的社会保险;住房公积金和企业年金:
2.正式合同工，非劳务派遣;3.包食宿、驻外津贴、节日福利，带薪休假，探父母假、国家法定各类假期(年休假、产假、护理假等)、工作餐、年度体检、工作服、传统节假日相应福利等福利。