一.基本任职条件45岁以下；
1、学历要求：大专及以上学历，工程技术类、物业管理或相关专业优先
2、证书要求：必须持有低压电工操作证，高级电工证、特种设备安全管理证等多证、
3、工作经验：需3-5年物业工程管理经验，熟悉住宅/写字楼设施设备运维，有前期介入、承接查验经验或知名物业公司背景者更受青睐
二.核心能力要求
1、专业技能：熟悉供配电系统、消防设备、空调及给排水等设施维护，能制定设备维修保养计划、节能方案及应急预案。
2、管理能力：具备团队领导力，能组织培训、监督服务质量及处理突发事件，熟练使用办公软件及CAD等绘图工具
3、软性素质：沟通协调能力强，服务意识突出，抗压能力佳
工作内容：
一、设施设备管理
1. 设施设备巡查：定期对物业区域内的设施设备进行检查，包括供水、供电、消防、电梯、空调、给排水等系统，确保设备运行正常。
2. 维护保养计划：根据设备运行状况和维护要求，制定设施设备维护保养计划，确保设备正常运行。
3. 设备维修：及时处理设施设备的故障和维修需求，确保设备尽快恢复正常运行。
4. 设备更新改造：根据实际情况，对设施设备进行更新改造，提高设备运行效率和节能效果。
5. 设备档案管理：建立设施设备档案，包括设备台帐、安装图纸、使用说明书、维修记录等，便于查询和管理。
二、工程团队管理
1. 团队建设：组建工程团队，包括维修工、电工、水暖工等，明确各岗位的职责和任职要求。
2. 培训与发展：组织工程团队参加专业技能培训，提高团队整体技术水平和服务质量。
3. 绩效评估：制定工程团队的绩效评估标准，定期对团队成员进行考核，激励员工提高工作表现。
4. 安全管理：督导工程团队落实安全操作规程，提高工程人员的安全意识，防止安全事故发生。
薪资待遇：