全面承担北京现场支持及其他后勤服务的相关职责，具体如下：
1、会议支持及活动管理：部门会议的组织协调与会务保障工作；
2、高管支持与协同服务：为部门提供精准、高效的日常办公支持，包括报销管理、差旅安排等；
3、内部运营与流程优化：负责员工关系支持工作及部门内部日常工作的协调与推进，包括员工入转调离支持、考勤管理、印章管理、实习生管理等。主动识别工作流程中的优化点，参与制定并执行提升内部运营效率的方案。
4、跨部门沟通协作：高效协调与公司内部其他部门及外部相关单位的沟通联络事宜，有效整个资源，保障各项支持服务工作顺畅进行；
5、专项工作支持：根据部门工作部署，参与或承担组织人事相关专项工作（如重要活动、培训、项目等）的协调与支持任务，确保专项工作有序推进。
6、领导交办的其他工作；
任职资格：
1、22-28岁；
2、有人事相关工作一年或者人事相关专业；
3、党员优先；
4、本科及以上学历；
5、有一定公文写作能力。